Når åpenhet blir et aktivum

0 35 334

Da vi går inn i andre halvdel av dette tredje kvartalet i 2020, har arbeidsverdenen aldri fått en slik sjokkbølge, og feid bort alle prognosene for det mørkeste året i verdensøkonomien. Mellom økonomisk krise og helsekrise har de fleste selskapene revidert sine ledelsesmessige tilnærminger i møte med et ustabilt marked. Det er i dette miljøet at unge nyutdannede eller omskolede arbeidssøkere må vise oppfinnsomhet for å fange oppmerksomheten til en rekrutterer som får flere CV-er enn vanlig. Hvordan skille seg ut og vise frem det lille ekstra som vil utgjøre forskjellen?

Følgebrev om vitamin

Mye mer enn en rutinemessig øvelse, er følgebrevet ditt første kontaktpunkt mellom selskapet og arbeidssøkeren. Det gir styrke til alt som CV-en din ikke kan oversette utover din faglige eller akademiske bakgrunn. Det sikrer din posisjonering, oversetter verdiene som ofte blir søkt av en informert rekrutterer. Formateringen krever en viss originalitet som vil gjøre deg unik for profilen som best matcher posisjonen. Det er ikke bare et spørsmål om å snakke om din forståelse av markedet det målrettede selskapet opererer i, men mye mer: å dele sin visjon, forstå dens DNA.

Innsikten til målmerket

Mens stadig flere selskaper kommuniserer på nettet via dedikerte plattformer eller sitt eget økosystem, er det nå grensesnitt som gjør at arbeidssøkere kan få bedre innsikt i de forskjellige merkene som er målrettet, som f.eks. GoWork.fr. En veritabel database med meninger om arbeidsgivere, GoWork.fr gir stolthet av sted til ansatte hvis erfaringsdeling lar jobbsøkere finne ut mer om selskapene de søker i sine regioner. Anmeldelser under seglens anonymitet som gjør forskjellen og viser selskapet på en annen måte. GoWork.fr er først og fremst et utmerket senter for å samle ledelse og ansatte, til syvende og sist, slik at informasjon kan føres tilbake for å forbedre produktiviteten og arbeidsforholdene. Denne portalen, som er til stede på seks kontinenter, åpner dørene til en ny æra i selskapets liv takket være en gjennomsiktig prosess med medarbeidervarsler fra titusenvis av selskaper med base i Frankrike.

Et bedre forberedt eventyr

Talentene i regionen Korsika, avOccitanie ou Grand Est få regionene deres til å leve annerledes, ikke i den rasende kappløpet om meninger, men mer ved å skape rundt sine opplevelser et positivt aggregat av informasjon som gjør det mulig å bedre forstå utfordringene som jobbsøkeren tar opp. Dermed gir den franske versjonen av GoWork.fr-portalen tilgang til viktig informasjon i disse tider med økonomisk krise når alle håp går hånd i hånd med en gradvis bedring. Få en mening om arbeidsgiveren din ved å samle essensen i prosessene takket være innholdet fritt levert av de som vil være dine kolleger i morgen. En ny verden åpnes helt sikkert for deg, og det er opp til deg å vite hvordan du kommer dit. Sorter ut, velg verdens nærmeste, klar og gå.

Legg igjen en kommentar

E-postadressen din blir ikke publisert.